| 职工文化补习（黑龙江） |
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| 2005-12-14 10:57 文章来源： |
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“文革”期间，学校不能正常上课，致使学生在校期间学不到知识，
目前难以适应两个文明建设。
1975年6月，西林区成立了职工补习学校，由文教科主管。从
学校抽调教师2名，主抓职工教育，进行第一步工作——社会调
查。
1980年7月、成立科级科室“工农教育办公室”，归区工会领
导。补习对象是青年工人中1965～1968年的初中毕业生。
当年从学校借了4名教员，办了1期补习班，为期5个月，参加
人员80人。
1981年，工农教育办脱离了工会的领导，成了政府的独立科室，
由刘汉林任办公室副主任，调来了专职教员1名，同年把电大指导站
划归工农教育办领导。
1983年2月，在工农教育办指导下，成立了职工学校，校长高
桂英，教员4名。
1984年9月，职工学校迁往白林，现有教师7名。
补习班开设初中语文、数学2科，为时半年，考试合格的学员，
成绩存档，发毕业证明。
自1981年6月开始到1984年共办文化补习班6期，培训全区学
员691人。其中通过补习考试合格的450人，参加补习的职工占职工
总数的85％。
西钢职工文化补习。西钢是在技工学校进行的，始于1982年，
当年招收2个班。通过为时半年的双补，结业87人，1983年结业
431人；双补合格率1982年为80％，1983年为97％。
1982年6月1日～1983年12月25日，厂单独开办初中文化补
习，脱产学习班27个，参加学习的青年职工1,047人。
西林铅锌矿职工文化补习。1983年，铅矿开办了双补脱产学习
班。同年，入学人数为232人，经1年或半年的学习，合格达95％。
无论对工人还是对干部，除举办各种类型的脱产学习班外，还采取现
场办班，巡回教学、函授等办法，提高职工文化水平。由于专兼职教
育工作者的努力，先后有2个集体出席黑龙江省冶金系统、伊春市职
工教育先进工作者代表大会，有10名教育工作者和专兼职教师及30
名学员受到省、市有关单位的嘉奖。
1983年，未教育培训中心成立，培训科并入教育培训中心。职工
教育，受教育培训中心领导。
水泥厂职工双补。1978年，由工会办起了业余文化补习学习班，
有专职教师1名，1978年参加文化补习学员40名。1979年参加补
习人员40名。
1980年由文教科主管，派专职教师4名办起了业余补习班，参
加文化补习学员80名。
1981年，成立了职工教育办公室，由原来的4名教师增加到5名，
聘请了3名兼职教师，参加补习的学员80名。
1982年，参加文化补习的学员80名。
1983年，厂办起了脱产文化补习班1个，参加学习的学员43名，
学制半年，经过补习最后毕业考试，90％的学员获得了良好的学习
成绩，学员都领取了初中文化补习合格证。
1984年，在企业改革中，职工教育办公室改为职工教育学校，配
备了校长1名，教导主任1名，专职教师5名，校工1名。全年办起
了文化脱产补习班4期，参加学员共198名。
现有校舍面积286平方米，教室3个、办公室1个、桌椅70套；
教职工8名，具有大专水平1名、中专6名、初中1名。厂规定：每年
水泥厂按全厂职工工资的1.5％拨给经费，计16,500元。
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